VÁLTOZÁS ÉS VÁLSÁG KEZELÉS
Ami ma jellemző az, hogy a változás is változik. A többség különösen nehezen viseli a változások gyakoriságát, a zűrzavart, a következetlenséget a rendszerekben, az előrelátás hiányát és általában a gyakorlat hibáit.
Stabilitásra törekszünk, azonban amíg nem vagyunk képesek a változtatásra magunk is, addig rajtunk kívülállók irányítják a változásokat. Eldönthetjük, hogy áldozatok vagy irányítók akarunk-e lenni, előbb azonban meg kell tanulnunk, mi jelzi a változások és a válság közeledését és azt is, hogy miként védekezhetünk a válságok ellen.
A téma szak szavainak megismerése az alapfeltétele annak, hogy felismerjük mi az egyének és velük együtt a szervezetek feladata, minek kell megváltoznia annak érdekében, hogy minimálisra tudjuk csökkenteni az esetleges változás, válság negatív következményeit. A szókincs fejlesztésén túl a hatékony változáskezelést és a válság elhárítását szolgáló kommunikációfejlesztés segíti a sikeres eljárás megismerését és felismerését.
A részvétel díja: 1.000 Szinergikon./fő/alkalom.